会社情報/採用情報

会社情報

事業内容包装関連装置及びコンバーティング関連機器の企画、開発、設計、製造、販売
設立1944年2月
資本金1億円
従業員数107名(2018年1月時点)
売上高33億円(2017年12月)
代表者代表取締役社長 三橋 宏
事業所【本社/工場】 京都府京都市右京区山ノ内赤山町1
【東京営業所】 東京都台東区駒形2丁目4番11号 ヨシクニ駒形ビル9F
【九州営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2番10号 南近代ビル6F
関連会社◆三橋サンブリッジ株式会社(岡山県真庭市)
◆上海蜜橋貿易有限公司(中華人民共和国上海市)
沿革1944年 創業者三橋要が京都市左京区新丸太町にて創業し、精密機械部品の生産を開始。
1946年 本社を京都市中京区壬生坊城町に移転し、株式会社 三橋製作所 と社名変更。
1950年 株式会社島津製作所の協力会社となり、医療用X線装置、材料試験機を製作。
1953年 繊維業界の自動省力化分野に進出。染色整理加工機のシート耳端制御装置を製作。
1955年 繊維業界の工業用乾燥分野へ進出。乾燥機のガス安全燃焼装置を開発。
1962年 本社を京都市右京区西院春栄町に移転。
1963年 コンバーティング分野(フィルム・紙・ゴム加工業界、印刷業界)へ進出。
1971年 包装関連装置分野(食品・薬品業界)へ進出。小袋自動投入機を開発。
1976年  一般産業設備分野へ進出。エアーシャフトを開発。
1979年 岡山県真庭郡落合町に サンブリッジ工業株式会社(現 三橋サンブリッジ株式会社)
           を創業。
1986年 東京営業所を開設。
1988年 本社を京都市右京区山ノ内赤山町1番地(現在地)に移転。
           現社長(三橋宏)が代表取締役に就任。
1993年 九州営業所を開設。
2004年 クリーンルーム対応ウエブガイドシステムの商品化。
           非接触方式のピッチ検出ユニットを開発・商品化。
2005年 ユー技研工業株式会社から営業譲渡を受け、しわ取りロールの製作・販売を開始
2006年 太陽電池製造ラインへの参画。
           真空環境におけるウェブガイドシステムとテンションコントロールを開発商品化。
2012年 (公財)京都高度技術研究所より「オスカー認定企業」として認定。
2014年 創立70周年を迎える。
           京都府より「京都中小企業優良企業(ものづくり部門)」として表彰。
2015年 中国上海市に上海蜜橋貿易有限公司を開設。
2017年 京都市より「2R及び分別・リサイクル活動優良事業所」として認定。
           経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定。
主要納品先食品・薬品等生産関連各社、包装機械関連各社、
紙・フィルム加工関連各社等世界各国1,000社以上

日清食品(株)、東洋水産(株)、サンヨー食品(株)、明星食品(株)、(株)永谷園、旭松食品(株)、マルコメ(株)、ヤマキ(株)、日本食研(株)、モランボン(株)、(株)ヒガシマル、ヤマサ醤油(株)、オタフクソース(株)、(株)大森屋、ニコニコのり(株)、(株)白子、味の素ゼネラルフーズ(株)、キューピー(株)、日本ハム(株)、伊藤ハム(株)、(株)テーブルマーク、森永製菓(株)、江崎グリコ(株)、カバヤ食品(株)、森下仁丹(株)、明治乳業(株)、雪印乳業(株)、ネスレ日本(株)、山崎製パン(株)、第一屋製パン(株)、(株)文明堂、(株)ユーハイム、(株)坂角総本舗、(株)たねや、(株)三幸製菓、岩塚製菓(株)、大塚製薬(株)、グンゼ(株)、京セラ(株)、東レエンジニアリング(株)、日東電工(株)、ユニチャーム(株)、王子製紙(株)、パナソニック(株)、凸版印刷(株)、大日本印刷(株)、他多数
ホームページhttp://www.mitsuhashi-corp.co.jp/

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採用情報

募集要項

職種製品の開発・設計職
勤務地本社(京都府京都市)
勤務時間08:30~17:15
選考ステップリクナビにエントリー
 ▼
セミナー(会社見学会など)に参加
 ▼
選考会(面接・WEBテストなど)
 ▼
最終面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与大学院卒 基本月給21万5,000円以上
大学卒 基本月給20万円以上
(該当する諸手当は別途支給)
諸手当所定外勤務給、通勤手当(上限50,000円)、職責手当、扶養家族手当、営業手当 など
昇給年1回
賞与年2回
休日休暇完全週休2日制(原則土日)、祝日、夏季休暇、年末年始など(年間休日117日)
※祝日などのある週は土曜出勤になることがある(会社カレンダーで決定)
年次有給休暇、特別休暇(慶弔など)、育児・介護休暇、産前産後休暇、出張休暇
保険社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生企業年金、団体生命保険、一般財形貯蓄制度、退職金制度など
教育制度社内研修(未来塾・成功塾)、外部研修(包装学校・メカトロニクス研修)、技術習得セミナー、語学研修、資格取得支援あり など
試用期間あり
期間:3か月
本採用後と労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2016年度 採用者数2人 離職者数0人 定着率100.0%
2015年度 採用者数1人 離職者数0人 定着率100.0%
2014年度 採用実績なし
(2018年1月1日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

2017年度 男性4人 女性0人
2016年度 男性2人 女性0人
2015年度 男性1人 女性0人

3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%

平均勤続年数

18.9年(2018年1月1日時点)

平均年齢

42.9歳(2018年1月1日時点)

研修

あり:新入社員研修、未来塾、成功塾
メカトロニクス研究科・電子システム研究科、包装学校

自己啓発支援

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定等の制度

月平均所定外労働時間

19.0時間(2016年度実績)

有給休暇の平均取得日数

10.0日(2016年度実績)

育児休業取得者数(男女別)

役員・管理職の女性比率

採用実績校

京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、富山大学、福井大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、梅花女子大学、佛教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院

その他の情報

主な募集職種技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地京都
応募資格大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科機械系、電気・電子系、情報工学系

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連絡先:
株式会社三橋製作所
〒615-0082
京都府京都市右京区山ノ内赤山町1 総務部採用担当
TEL:075-316-3284
Email:ms_gen01@mitsuhashi-corp.co.jp